Responsabilidade social e ambiental
Capacitar a mudança: A nossa iniciativa social e ambiental
O CIIMAR pretende ser um centro internacional de referência para o conhecimento e sustentabilidade do oceano e do ambiente, actuando a nível regional, nacional e internacional. Estamos empenhados em comunicar eficazmente os resultados da investigação não só no seio da comunidade científica, mas também entre a sociedade, assegurando que sejam compreensíveis e reconhecidos por todos.
O CIIMAR está também firmemente empenhado nos princípios da liberdade de investigação, da conduta ética, da responsabilidade profissional, da adesão a boas práticas de investigação, do reconhecimento da profissão científica, da não discriminação, da igualdade entre homens e mulheres, da oferta de condições de trabalho e de oportunidades de formação óptimas, bem como da proteção dos direitos de propriedade intelectual.
Para atingir estes objectivos, a CIIMAR desenvolve um Plano de Responsabilidade Social e Ambiental abrangente, composto por várias iniciativas. Estes objectivos visam integrar considerações sociais e ambientais na estrutura e nas operações do centro, a fim de aumentar a sua contribuição para uma sociedade mais justa e um ambiente mais limpo.
Plano de Responsabilidade Social e Ambiental
O nosso Plano de Responsabilidade Social e Ambiental pretende ser um quadro orientador de boas práticas no âmbito do Centro Interdisciplinar de Investigação Marinha e Ambiental (CIIMAR). Este plano tem em consideração o foco de investigação do CIIMAR e todas as outras actividades essenciais ao seu funcionamento. Pretende abranger objectivos em múltiplas dimensões: institucional, social, ambiental e económica. Através deste plano, esforçamo-nos por contribuir para o avanço de uma sociedade mais equitativa, um ambiente mais limpo, uma gestão eficiente dos recursos humanos e a mitigação de possíveis impactos ambientais e naturais. Em última análise, o CIIMAR procura acrescentar valor a todas as partes interessadas envolvidas em actividades científicas, em consonância com o Livro Verde da Comissão Europeia “Promover um quadro europeu para a responsabilidade social das empresas”.
Dimensão institucional
Relativamente à dimensão institucional, o CIIMAR pretende promover medidas que favoreçam o equilíbrio harmonioso entre a vida profissional e familiar e cultivar uma cultura organizacional coesa e inclusiva que valorize princípios como a solidariedade e a cidadania.
Socialdimensão
No âmbito da dimensão social, o enfoque da CIIMAR vai além da melhoria das condições de trabalho de toda a equipa e da garantia da proteção da saúde e da prevenção dos riscos. Visa igualmente valorizar as pessoas, as suas competências e o seu saber-fazer.
Além disso, a CIIMAR aborda as dimensões ambiental e económica, sensibilizando e incentivando os colaboradores e fornecedores a adoptarem boas práticas ambientais. Estas incluem a promoção de uma utilização eficiente dos recursos, a redução do impacto ambiental e a promoção da sustentabilidade.
